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新卒採用アセスメントプログラム
海という環境下で、ビーチクリーンという社会貢献活動を通じて新卒採用希望者の価値観を可視化します。自然の中でも心を解放する海という状況下に置かれると、人は本性を表します。何がよくて何が悪いということではありません。それらを具に観察し、レポートとしてまとめることで企業と個人の価値観をマッチングし、採用ミスマッチを軽減させます。
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新卒採用向けアセスメント
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